【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资是违法行为,员工签字确认不能免除其支付工资的义务。
建议员工及时收集工资单、银行流水等证据,并向劳动仲裁机构申请维权。