【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有劳动合同,只要能证明劳动关系,单位拖欠工资的行为依然违法。
可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁程序要求单位支付拖欠的工资及赔偿。