公司合同中要求员工承担全部经营风险是否合理？

合同中要求员工承担全部经营风险可能不合理，需结合员工职责和合同性质判断，通常风险应由双方合理分担。

建议员工在签署前明确合同内容，如有疑问可要求修改或咨询律师，避免承担超出合理范围的责任。