【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求公司提供调岗降薪的合法依据,若无合理理由,可依法主张恢复原薪资水平。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。