降职后员工的绩效考核标准是否可以降低？

2026.05.10 00:41 来自广州的网友 135****2162

报告编码：NO.20260510*****

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降职后，公司可重新制定与新岗位匹配的绩效标准，但需提前告知并合理协商。

回复时间：2026.05.10 00:45

劳动纠纷专业顾问

员工应关注新标准是否与岗位职责相符，如有异议可提出申诉或申请调解。

回复时间：2026.05.10 01:42

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