【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因家暴请假属于正当理由,公司无权扣发员工工资,应依法保障员工合法权益。
若公司存在扣薪行为,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。