【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可要求公司支付经济补偿,具体金额视工作年限和工资水平而定。
此外,员工还可主张未支付工资的差额及可能的违约金。