公司以经营困难为由降薪，员工能否拒绝？

公司降薪需与员工协商一致，即使公司声称经营困难，也不能单方面降低员工工资，员工有权拒绝并依法维权。

员工可要求公司提供经营困难的证明材料，并通过工会或劳动仲裁机构表达诉求，争取合理解决方案。