【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应为员工提供法律支持,协助其追究打人者的民事或刑事责任,并根据情况给予员工相应补偿。
建议公司制定应急预案,加强员工安全培训,同时与法律顾问合作处理相关法律事务。