劳动合同到期后公司不续签，员工能否主张赔偿？

51分钟前来自武汉的网友 188****2426

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劳动合同到期后公司不续签，员工一般不能主张赔偿，但可要求经济补偿。

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经济补偿的计算通常基于员工在公司的工作年限和工资水平。

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