【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法安排年休假,劳动者可要求公司支付未休年假工资,或通过劳动仲裁维护自身权益。
维权前应查看劳动合同和公司规章制度,保留相关证据,并及时与公司沟通或向劳动部门投诉。