【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法为员工缴纳社保,劳动者可向劳动仲裁委员会申请,要求公司补缴并承担相关法律责任。
申请仲裁时需提供劳动合同、工资证明及社保缴纳记录缺失的证据,同时可向社保局举报公司行为。