降职后工资减少是否合法？

45分钟前来自上海的网友 136****0013

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷专业顾问

降职通常伴随薪资调整，但单位需与员工协商一致，否则单方面降薪可能违法。

回复时间：41分钟前

劳动纠纷资深顾问

员工可要求单位提供降职及薪资调整的合法依据，必要时寻求法律帮助。

回复时间：6分钟前

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