公司降职决定未提前告知，员工可以拒绝执行吗？

员工有权对不合理或未提前通知的降职决定提出异议。如果认为该决定违法或违反劳动合同，可以拒绝执行并寻求法律救济。

在拒绝执行前，建议书面提出异议并保留沟通记录。若公司坚持执行，可向劳动仲裁机构申请处理。