降职后工资减少，但公司未说明原因，我该怎么办？

公司未说明降职降薪原因，可能违反劳动法关于变更劳动合同的规定。您可以要求公司提供书面解释。

若公司无法提供合理依据，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。