公司降薪后，员工能否要求恢复原年终奖标准？

员工可以要求公司恢复原年终奖标准，但需证明公司降薪行为未影响其工作表现或违反合同约定。

建议员工收集相关证据，如原合同、公司通知等，并通过正式渠道提出异议或协商。