【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以根据内部管理制度对酒驾员工进行处理,但追究法律责任需由执法机关依法进行。
建议公司完善员工行为规范,并在员工酒驾后及时评估其岗位风险,采取相应管理措施。