【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在合同期满前未休完年假的,有权要求公司支付未休年假的工资报酬。
建议员工在离职前与公司确认年假余额,并通过书面方式提出休假或补偿要求。