【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内被辞退,若公司无合法理由,劳动者可以要求经济补偿,但需根据具体情形判断。
建议先与公司沟通,明确辞退原因,再决定是否申请仲裁或提起诉讼。