【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被派遣员工在用工单位怀孕后,有权依法享受产假,派遣公司和用工单位应共同保障其权益。
建议提前与派遣公司和用工单位沟通产假安排,确保工资和社保等事项不受影响。