被派遣员工怀孕后，派遣公司是否可以终止劳动合同？

派遣公司不能因员工怀孕而单方面终止劳动合同，除非员工存在法定的解除合同情形。

如遇到违法解除，可向劳动仲裁机构申请维权，同时保留好工作记录和派遣合同。