【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工有权根据身体状况申请调岗,用工单位应当给予合理安排,避免从事对孕妇健康不利的工作。
建议与用工单位协商调岗需求,并提供医疗机构出具的相关证明,以保障自身权益。