员工因工伤赔偿问题起诉公司，公司如何合法处理？

公司应核实工伤认定结果，并确保已依法为员工缴纳工伤保险，以便由保险机构承担相应赔偿。

如未参保，需主动与员工协商赔偿方案，同时保留相关医疗记录和事故证据，以备诉讼使用。