怀孕期间被无故辞退，是否可以要求精神损害赔偿？

39分钟前来自成都的网友 158****8897

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷法务团队

怀孕期间被非法辞退，不仅违反劳动保护规定，还可能对员工身心造成伤害，可主张精神赔偿。

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