公司突然辞退员工，没有任何理由，这种情况可以申请劳动仲裁吗？

如果公司没有提供合法理由且未提前通知，员工可以依法申请劳动仲裁，维护自身权益。

建议先收集辞退通知、劳动合同等相关证据，再向当地劳动仲裁机构提交申请材料。