公司说我不能胜任工作而辞退我，但没有培训或调岗，合法吗？

2026.05.12 10:52 来自重庆的网友 139****7694

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷资深法务

用人单位在辞退员工前应提供培训或调整岗位的机会，否则可能违法。

回复时间：2026.05.12 10:55

劳动纠纷资深顾问

建议您与公司沟通，要求提供相关证据，并在必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.12 11:33

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