公司以业绩不好为由辞退员工，但没有提供证据，是否违法？

51分钟前来自杭州的网友 188****2622

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷法律援助

用人单位辞退员工需提供合理依据和相关证据，否则可能构成违法解除劳动合同。

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劳动纠纷资深顾问

若公司无法提供有效证据，员工可以向劳动仲裁机构申请维权，并要求赔偿。

回复时间：22分钟前

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