员工离职后，公司以员工旷工为由扣发工资是否合法？

如果员工确实在离职前存在旷工行为，公司可以依法扣除相应工资，但需提供相关证据。

建议员工与公司沟通确认旷工情况，若存在误解或公司行为不当，可申请劳动仲裁维权。