【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠问题未解决前,员工有权拒绝续签合同,并可依法追讨工资。
建议在续签前与公司协商工资支付问题,并保留相关沟通记录作为证据。