员工签署放弃工资声明后还能申请劳动仲裁吗？

员工即使签署了放弃工资的声明，仍可依法申请劳动仲裁，主张工资支付。

仲裁机构会综合考虑签署声明的背景和合法性，员工需提供相关证据支持自己的主张。