建筑工地工人被包工头以‘试用期’为由拒发工资，合法吗？

2026.05.13 12:55 来自武汉的网友 137****6567

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷专业法务

试用期也应支付工资，且不得低于正式工资的80%。包工头拒发工资属于违法行为。

回复时间：2026.05.13 12:59

劳动纠纷法律援助

建议工人及时向劳动监察部门举报，并保留试用期工作的相关证据。

回复时间：2026.05.13 13:07

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