公司经营困难是否可以不安排年假？

2小时前来自深圳的网友 136****7113

诊断报告

报告编码：NO.20260530*****

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劳动纠纷律师团队

公司不能因经营困难不安排员工年假，年假是员工的法定权利，应依法保障。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

如公司拒绝安排年假，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：1小时前

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