派遣员工被用工单位退回,是否意味着被解雇?
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用工单位将员工退回派遣公司,并不等同于解雇。派遣公司需依法重新安排岗位或解除合同,否则可能侵犯员工合法权益。
员工应与派遣公司沟通,了解是否会被重新派遣或解除合同。如权益受损,可向劳动监察部门举报或申请仲裁。
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用工单位将员工退回派遣公司,并不等同于解雇。派遣公司需依法重新安排岗位或解除合同,否则可能侵犯员工合法权益。
员工应与派遣公司沟通,了解是否会被重新派遣或解除合同。如权益受损,可向劳动监察部门举报或申请仲裁。