公司没有签劳动合同，员工能要求赔偿吗？

32分钟前来自重庆的网友 139****5904

诊断报告

报告编码：NO.20260514*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司未签劳动合同属于违法行为，员工可以依法要求支付双倍工资或解除劳动关系。

回复时间：29分钟前

劳动纠纷律师团队

建议员工保留入职记录、工资发放记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：18分钟前

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