工伤后被辞退，公司是否需要支付未休年假工资？

公司需依法支付员工未休年假工资，即使员工因工伤被辞退，也不能免除该义务。

建议员工在离职时与公司确认年假余额，并要求结算相关工资，必要时可申请劳动仲裁。