因工伤导致无法继续工作，公司能否强制调岗？

公司可以调整员工岗位，但需确保新岗位适合员工的身体状况，并且薪资待遇不得低于原岗位标准，否则可能侵犯员工权益。

员工若对调岗安排有异议，可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。