【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
仅因员工出轨行为解除劳动合同可能违法,除非该行为严重违反公司规定或影响企业运营。
建议公司通过合法程序制定明确的员工行为规范,并在处理时保留相关证据。