员工入职时使用的是原姓名，收养后改名是否需要公司变更劳动合同？

员工姓名变更后，公司应配合其更新劳动合同中的个人信息，以确保合同内容与实际情况一致。

建议员工提供姓名变更证明，公司应依法办理相关手续，避免因信息不符引发劳动争议。