员工因重婚被起诉，公司能否以此为由解除劳动合同？

2026.05.15 01:54 来自西安的网友 188****7755

报告编码：NO.20260515*****

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如果员工的重婚行为违反了公司规章制度或相关法律，公司可以依法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.15 01:59

劳动纠纷法律援助

公司需确保规章制度合法有效，并在解除合同前收集充分证据，避免劳动仲裁风险。

回复时间：2026.05.15 02:22

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