【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
申请赔偿时需准备劳动合同、工资发放记录、考勤表等材料,以证明公司存在拖欠行为。