劳动纠纷中，如何证明公司存在拖欠工资的行为？

可以提供劳动合同、工资单、银行转账记录以及考勤记录，作为公司拖欠工资的依据。

如果公司不配合，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自身权益。