【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠与著作权归属是两个独立问题,即使公司未支付工资,代码的著作权仍需根据合同或法律规定判断。
建议先通过劳动仲裁追讨工资,同时咨询律师确认代码的归属权,以保护自身权益。