公司与员工签订的劳动合同中存在模糊的薪资条款，员工如何维权？

薪资条款不明确可能导致公司随意调整工资，员工可依据实际履行情况主张应得报酬。

建议员工保留工资发放记录、考勤表等证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。