【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以拒绝签署此类协议,因公受伤属于法定权利,单位无权通过协议剥夺您的赔偿资格。
如果单位因此威胁或解雇您,可向劳动监察部门投诉,依法维权。