【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资并拒绝开具离职证明,劳动者可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。
仲裁时应提供劳动合同、工资发放记录及离职沟通的相关证据,以支持自己的诉求。