员工因拆迁安置房未交付，影响正常工作，公司是否需承担责任？

若安置房未交付直接影响员工工作，公司应根据劳动合同和实际情况提供合理支持。

建议员工与公司协商解决，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。