员工以技术入股，但未签署正式协议，如何确认其实际持股比例？

若员工以技术入股但未签署协议，需通过公司内部记录、出资证明、技术贡献评估等材料确认其是否实际享有股权及比例。

建议员工与公司协商补充协议，明确技术入股的条件和持股比例，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。