【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业破产清算时,员工工资属于优先清偿的债权,通常在普通债务之前支付。
员工应尽快向破产管理人申报债权,并保留工资拖欠的证据,以便在清算中获得优先清偿。