【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能强迫你签署此类协议,若因此拒绝录用或解雇你,可能涉嫌违法。
你可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。