公司修改合同后，我是否还能享受原有福利待遇？

如果公司修改合同导致原有福利待遇减少，您可以主张继续享受原合同约定的福利。

建议通过书面形式与公司沟通，要求恢复原有福利，必要时申请劳动仲裁。